• Josh Bersin认为AI加持的下一代的HR软件时代已经到来！

  来源：HRTechChina人力资源软件构成了世界上最大的技术市场之一。据我们估计，这是一个价值 2500 亿美元的市场，包括薪资系统、核心人力资源平台、招聘、培训、福利和数百种其他应用程序。在过去的五年里，随着公司适应混合工作和大流行，市场出现了爆炸式增长。就在上周， Workday 宣布其订阅收入增长率为 20.1%，目前每季度达到 13 亿美元（财报信息可以访问HRTechChina.com

  2023-08-04 GoHRO 851

• 人力资源管理新趋势：PEO专业雇主服务

  “专业雇主服务”是指：以雇员为中心，以雇主人力资源管理能力“服务化”为基本形态，提供从入职、在职到离职的覆盖雇佣关系全生命周期的一系列专业服务，创造专业价值，推动人才发展，提升雇主品牌，实现雇佣关系利益相关方共赢。专业雇主服务在国外有时也狭义特指PEO服务，这是目前国际上增长最迅速的人力资源服务业务之一。这是近年来在“管理即服务”浪潮和雇佣市场结构化变革下人力资源管理发展的一个新趋势。“管理即服务

  2023-08-04 GoHRO 535

• 2022年度人力资源和社会保障事业发展统计公报

  2022年度人力资源和社会保障事业发展统计公报中华人民共和国人力资源和社会保障部一、劳动就业年末全国就业人员73351万人，其中城镇就业人员45931万人，占全国就业人员比重 62.6%。全国就业人员中，第一产业就业人员占24.1%；第二产业就业人员占28.8%；第三产业就业人员占47.1%。2022年全国农民工总量29562万人，比上年增长1.1%。其中，本地农民工12372万人，增长2.4%；

  2023-07-10 GoHRO 529

• 详细解读《人力资源服务机构管理规定》的出台

  来源：智读　　近日，人社部发布《人力资源服务机构管理规定》（以下简称《规定》），这是我国首部系统规范人力资源服务机构及相关活动的规章，将自2023年8月1日起施行。规定的公布实施，是优化人力资源市场营商环境、保障劳动者和人力资源服务机构等合法权益的迫切需要，也是更好发挥人力资源服务业服务就业、服务人才、服务发展作用的重要举措。《规定》对人力资源服务机构的许可备案、服务规范、监督管理及法律责任作出全

  2023-07-06 GoHRO 912

• 人效相关的15个核心公式

  来源：人力资源分享汇人效，基本上是现在很多企业管理的核心关键词。关于人效，有一些基础又重要的公式：1. 人力成本率（Human Resource Cost Ratio）：人力成本总额 / 总营业成本2. 人均收入（Per Capita Revenue）：总收入 / 全职员工人数3. 人均利润（Per Capita Profit）：净利润 / 全职员工人数4. 人力投入回报率（Return on H

  2023-06-08 GoHRO 176

• 2022年中国城镇失业率、城镇就业人数及各行业就业人员平均工资情况分析

  一、城镇失业率城镇失业率是城镇失业人数与城镇从业人数及城镇失业人数之和的比值。反映一个国家或地区的城镇劳动力的失业程度。一般用城镇登记失业率来反映城镇的失业状况，其中2021年中国城镇失业率为5.1%；16-24岁人口城镇失业率为14.3%；25-59岁人口城镇失业率为4.4%。2018-2021年中国城镇失业率资料来源：人力资源和社会保障部、智研咨询整理据人力资源和社会保障部数据显示，2022年

  2023-06-07 GoHRO 1945

• 我国人力资源服务业创新发展路径研究

  来源：人力资源服务相比欧美发达国家人力资源服务业 100 多年的发展历史，我国人力资源服务业起步较晚，直到上世纪 70 年代才刚开始起步，并在 90 年代加快了发展步伐。进入 21 世纪后，我国人力资源服务业进入发展最快的时期，人力资源服务机构大规模扩张，加快了品牌建设，人力资源出口迈出新步伐，人力资源服务业以国际化、高端化、专业化为发展方向，已经初步形成了分工进一步细分细化的体系。随着我国经济发

  2023-05-31 GoHRO 734

• 人力资源服务业演进的体系范式：美国经验及其启示——董良坤

  来源：中国人事科学本文由上海市人力资源和社会保障科学研究所人力资源研究室主任，副研究员董良坤老师在《中国人事科学》杂志上发表。

  2023-05-17 GoHRO 37

• 多家HRO机构差额票被停，劳动关系服务的核心-派遣用工模式恐成历史？

  五一假期复工回归，上海的人力资源服务行业面临了一个巨大的震荡，原来来源：拼个活五一假期复工回归，上海的人力资源服务行业面临了一个巨大的震荡，原来4月28日左右上海乃至全国不少用工企业反馈收到所合作的人力资源公司关于服务模式调整的通知，其中重点是传达“因《社会保险基金监督举报工作管理办法》，对人力资源公司的操作社保缴纳服务产生影响，要求至2023年5月1日起不再允许我司开具增值税差额发票”，并建议用

  2023-05-15 GoHRO 779

• 北森——HR软件选型手册

  来源：北森

  2023-05-11 GoHRO 22