全国人民代表大会常务委员会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定（2024年9月13日第十四届全国人民代表大会常务委员会第十一次会议通过）为了深入贯彻落实党中央关于渐进式延迟法定退休年龄的决策部署，适应我国人口发展新形势，充分开发利用人力资源，根据宪法，第十四届全国人民代表大会常务委员会第十一次会议决定：一、同步启动延迟男、女职工的法定退休年龄，用十五年时间，逐步将男职工的法定退休年龄从原六十周岁延
2024-09-13 GoHRO 5
数据更新至2023.05.01根据最新全国31个省、市、自治区最低工资标准数据统计：全国平均最低月工资为2040元；最低月工资中位值为1980元；最高省份与最低省份最低月工资差额为780元。全国平均最低小时工资为20.1元；最低小时工资中位值为19.6元； 最高省份与最低省份最低小时工资差额为9元。最低月工资标准最高的五个省份依次为：上海、广东、北京、江苏和浙江；最低小时工资标准最高的五个省份
2024-04-28 GoHRO 105
来源：劳动法库王一浪于2016年7月27日进入上海高谱公司工作，从事物流岗位。月基本工资为2,190元，另有加班工资。2016年12月29日，公司认为王一浪有在仓库吸烟的现象，要求王一浪请辞并办理离职手续。王一浪认为其并没有抽烟。2016年12月30日，王一浪向公司提交了“员工离职交接表”，并离职。2017年4月6日，王一浪申请仲裁，要求公司支付未签订劳动合同双倍工资差额。仲裁委裁决公司支付王一浪
2023-10-24 GoHRO 564
来源：劳动法库王大永是天福物业公司员工，在公司从事安保工作，工作时间为早7点至晚7点，住在公司安排的宿舍，工作岗位距离宿舍直线距离200米，平时可以从公司院内直接回宿舍。2020年4月8日6时30分左右王大永下班从公司院外绕行回宿舍，19时18分行至滨海新区临港经济区渤海26路与海河道交口发生交通事故，造成王大永死亡，经交管部门认定王大永承担事故次要责任。2020年6月17日申请工伤认定，人社局于
2023-10-24 GoHRO 868
来源：人力资源法律如果公司购买的是人身意外险，能否冲抵工伤赔偿款呢？请看最高法公报案例及人社部复函：安民重、兰自姣诉深圳市水湾远洋渔业公司工伤保险待遇纠纷案《最高人民法院公报》2017年第12期【裁判摘要】 用人单位为职工购买商业性人身意外伤害保险的，不因此免除其为职工购买工伤保险的法定义务。职工获得用人单位为其购买的人身意外伤害保险赔付后，仍然有权向用人单位主张工伤保险待遇。【主要案情】2011
2023-10-24 GoHRO 464
来 源：劳动法库王芳于2004年10月入职华链公司担任操作部总监，离职前月平工资13000元。2018年5月21日公司向王芳发出《员工调岗通知书》，内容为：员工调岗通知书王芳：因公司业务架构调整，原海运操作部取消，现调你从操作部总监岗位到充电事业部总监岗位，工作地点由北三环东路静安中心调整为南三环成寿寺路66号，调岗从2018年5月25日开始执行，调岗后的薪资待遇维持不变，对于工作地址的调整公司提
2023-10-17 GoHRO 778
来源：劳动法库王大顺系大基公司员工，从事司机岗位。公司未参加工伤保险，但向永安财产保险股份有限公司购买了雇主责任险。2015年5月20日13时50分，王大顺驾驶大货车发生交通事故死亡。人社局于2016年12月2日作出认定工伤决定书，认定王大顺在因工外出期间由于工作原因受到伤害所致，认定为工伤。2016年4月26日，家属起诉永安财产保险公司，法院于2016年10月14日判决保险公司赔偿保险金500,
2023-10-17 GoHRO 805
来源：人力资源法律2005年5月11日，王者荣入职深圳某模具厂，担任模房组组长。2017年10月11日，王者荣主张公司在2016年、2017年在其工资扣缴个人所得税金额比公司实际在税务部门代为缴交的少，以公司多扣了个人所得税等理由向公司提出被迫解除劳动关系，要求公司支付解除劳动合同的经济补偿。公司不认同王者荣的解除理由，双方发生劳动争议，仲裁委未支持王者荣要求支付经济补偿的请求。王者荣不服，起诉到
2023-10-16 GoHRO 594
来源：人力资源法律王小七于2021年9月2日入职汇流公司工作，在职期间双方未签订书面劳动合同。公司为王小七缴纳了2021年10月份和11月份的社会保险费。2021年10月26日，公司向王小七发放了9月份工资5740.2元。2021年11月4日，公司为新进员工建立微信群（包括王小七），要求大家到行政人事部签订劳动合同。2021年11月14日，王小七通过邮政快递向公司送达了一份《被迫解除劳动关系通知书
2023-10-16 GoHRO 989
相信关注了企小薪的朋友们都知道，不论是缴纳城乡居民养老保险还是职工养老保险，都需要我们在退休时至少缴纳15年的社保，才能拿到养老金。换句话说，15年是领取养老金的“最低门槛”。如果我们不支付15年，我们将不会得到社会保障的真正“好处”。但是因为各种各样的原因，很多人在退休时并不能缴纳满15年的社保，那应该怎么办呢？近期，一地人社局发文，符合情况的人，可以一次性补缴满15年社保。具体情况怎样呢？20
2023-10-09 GoHRO 142
