来源：人力资源法律2015年5月5日，王小石入职北京某公司工作，职务为JAVA工程师，当日，其填写了《员工入职履历表》，其上载明在2007-2011年，王小石在上海信息管理专修学院取得本科学历。《员工入职履历表》中申明“我对每一个问题的回答及所提供的资料都是真实的，同意公司获取关于我过去及目前雇主的所有信息及其他合适的资料，公司已经告知本人工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动
2023-08-01 GoHRO 460
来源：劳动法库国家卫生健康委2022年8月17日在北京召开新闻发布会，介绍《关于进一步完善和落实积极生育支持措施的指导意见》有关情况。[南方都市报记者：]《指导意见》这次提出了国家统一规范并制定完善生育保险生育津贴政策，请问统一规范这项政策，具体涉及哪些工作？何时出台政策？另外问两个相关的具体问题，目前生育津贴依法覆盖98天国家法定产假，现在地方的生育假还包括生育奖励假、配偶陪产假，有的地方还探索
2023-07-31 GoHRO 276
最高人民法院行政审判庭关于工伤保险条例时间效力问题的答复〔2005〕行他字第9号山西省高级人民法院：你院《关于审理工伤认定行政案件有关问题的请示》收悉，经研究，答复如下：工伤保险条例第六十四条明确规定“本条例施行前已受到事故伤害或者患职业病尚未完成工伤认定的，按照本条例的规定执行”。据此，对工伤保险条例实施前发生事故伤害或者患职业病的，用人单位或从业人员在工伤保险条例实施后提出工伤认定申请的，应适
2023-07-31 GoHRO 596
来源：劳动法库王猛是江苏某电气公司员工，劳动合同约定从事普通担当者工作。2014年6月26日，因公司组织架构调整，王猛原有岗位取消。2014年6月30日，公司在工会委员的见证下向王猛发出《告知函》，告知其：因组织架构调整，原有岗位取消，鉴于之前有过品质管理部门工作经验，故决定调至品质保证课从事普通担当工作。并于7月1日前报到，逾期将按《赏罚规定》相关条款给予处罚。王猛拒签，也拒绝到新岗位报到。20
2023-07-31 GoHRO 304
来源：人力资源法律王大石是佛山华某玩具公司的保安员。2016年11月13日的上班时间为0时至8时，当日8时10分左右，王大石自愿参加了公司组织的员工年度旅游活动并选择了“英德英西一天游”线路并乘车出发到景区。当日15时20分左右，王大石在旅游景区上洗手间时很长时间没有出来，同行人员进入后发现其昏倒，经抢救无效于当天死亡，死亡原因为：急性心肌梗塞。2016年11月17日，公司向区人社局申请王大石的工
2023-07-31 GoHRO 470
来源：人力资源法律王阿芬，女，1963年9月27日出生。 2007年12月1日，王阿芬入职上海某街道社区工作者事务所从事社区相关工作。 2018年9月27日，王阿芬达到55周岁，单位向王阿芬发出《关于劳动合同自然终止的通知》，载明“王阿芬女士：根据相关文件，单位与您的劳动合同于2018年9月27日自然终止已经届满”。 同日，单位为王阿芬开具了《上海市单位退工证明》，记载2018年9月27日劳动合同
2023-07-31 GoHRO 761
来源：EWN咨询根据《劳动合同法》第八十二条的规定，用人单位未依法签订书面劳动合同或未依法签订无固定期限劳动合同时，应当承担二倍工资的赔偿责任。无论实践中的效果如何，毕竟，这称得上是《劳动合同法》的创举。与前文中的其他待遇类似，二倍工资的计算也存在很强的地域特色，本文仅以上海地区为例进行介绍。01计算依据《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，
2023-07-28 GoHRO 850
来源：劳动法研究大家都知道现目前国家法定的男性企业职工退休年龄是年满60周岁，可很多人分不清女性退休年龄到底是50岁还是55岁。如果想要50岁退休需要满足什么条件？如何区分女工人和女干部的身份？今天，鱼小保就来好好跟大家讲讲女性退休年龄这件事。01. 女性退休年龄到底是50还是55？关于这个问题，国家先后出台过多个规定：1974年《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)
2023-07-28 GoHRO 689
来源：人力资源法律《劳动合同法实施条例》第24条规定：“用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明，应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。”公司能否在离职证明中写上离职原因？实务中观点并不统一。黄金荣于2022年4月12日入职北京开曦科技公司，担任技术总监。双方签署了期限自2022年4月12日至2025年4月11日止的劳动合同。劳动合同中约定月薪（基本工资+岗
2023-07-27 GoHRO 955
