专业多元化网络公司Professional Diversity Network, Inc.(纳斯达克股票代码:IPDN)，PDN是开发和运营在线和面对面网络的领导者，为不同的个人提供网络、培训、教育和就业机会。公司高兴地宣布将其招聘板业务更名为TalentAlly。TalentAlly LLC现在将作为Professional Diversity Network, Inc.的独立子公司运营。尽管招
2024-08-28 GoHRO 4
Avionté 很高兴地宣布收购人力资源软件公司AkkenCloud，巩固Avionté作为端到端企业人力资源平台领导者的地位。AkkenCloud的客户将受益于Avionté的全套人事平台技术，包括完整的前台和后台办公室、强大的移动人才应用程序和强大的VMS，所有这些都由Avionté的专业客户服务团队提供支持。Avionté首席执行官Rishabh Mehrotra表示:“我们非常高兴地欢迎A
2024-08-27 GoHRO 3
为企业招聘提供人工智能驱动人才参与解决方案的市场领导者Sense宣布推出其新的职业网站解决方案。这个创新的产品使公司能够无缝地建立和推出一个具有品牌一致性、直观设计和强大招聘功能的职业网站。Sense产品主管兼联合创始人Alex Rosen说:“一个设计良好、引人注目的招聘网站可以帮助公司给他们希望招聘的人留下积极的第一印象。”“有了Sense Career Sites，招聘团队现在可以建立一个时
2024-08-26 GoHRO 4
Qualtrics的一项新研究显示，大多数员工都愿意让公司分析电子邮件、信息和会议中的数据，以改善员工体验。这种做法也被称为被动倾听，它利用员工在日常活动中产生的数据提供有价值的见解。事实上，只有27%的员工表示，他们肯定或可能不会选择加入一个分析工作邮件或即时消息等来源的文本数据的程序，以改善他们的工作体验。通过分析不同的数据来源，员工自我报告的组织舒适度显著高于人力资源领导者的预测。最大的区别
2024-08-26 GoHRO 4
高德纳(Gartner)最近的一项调查显示，56%的人力资源领导者表示，他们的人力资源技术解决方案和战略与当前和未来的业务需求不匹配。随着技术继续成为人力资源预算投资的头号领域，人力资源技术领导者必须创新，以确保技术在动荡的经济中提供商业价值。技术在人力资源运作中扮演着越来越重要的角色——在大多数组织中，人力资源技术是CHRO需要解决的问题。面对充满挑战的经济状况和紧张的劳动力市场，chro必须在
2024-08-26 GoHRO 10
一、什么是瞪羚企业？瞪羚是一种善于跳跃和奔跑，体质强壮，是非常敏捷的动物；脚上有4趾，但侧趾比鹿类更加退化，有适合长跑的腿，适于奔跑。可以以每小时50公里的速度持续奔跑。“瞪羚企业”的概念诞生于20世纪90年代。最初由美国麻省理工学院教授戴维·伯奇提出，是指已经跨越创业期死亡谷，以新技术、新产业、新业态、新模式为支撑稳步进入高成长期，综合效益突出、行业影响力大、社会诚信度高、示范带动性强，在引领中
2024-08-11 GoHRO 7
领先的在线就业市场ZipRecruiter®今天宣布，它已经收购了Breakroom，这是一家总部位于英国的雇主评估平台，专注于零售和酒店等一线行业。ZipRecruiter的使命是积极地将求职者与下一个好机会联系起来，为了实现这一使命，ZipRecruiter计划在美国推出Breakroom，为求职者提供他们需要的工作见解，让他们充满信心地申请工作。Breakroom将继续作为独立品牌运营。Br
2024-08-09 GoHRO 5
几十年来，人力资源的角色及其价值缺乏明确性一直是一个持续存在的挑战。为了应对这一挑战，McLean & Company的新资源提供了关于人力资源如何为关键受众创造价值的最佳实践，为每个受众制定细分的人力资源价值主张，以及选择和实施提升人力资源价值的策略。随着人力资源的角色从行政职能演变为关键的战略合作伙伴，人们仍然缺乏对人力资源工作和责任范围的认识。由于人力资源对组织的价值通常是通过长期无
2024-08-09 GoHRO 3
德勤最新发布的研究《关于道德人工智能的领导力、治理和员工决策》发现，c级领导者正在围绕人工智能实施战略治理，以确保这项技术的道德使用和开发，大多数(89%)认为这些道德治理结构将支持其组织的技术创新能力。德勤的技术信托伦理实践调查了100名c级高管，以了解他们在人工智能(AI)方面的决策优先事项，同时评估他们对组织现有道德框架的信心，以及在人工智能使用中应用系统治理的影响。调查结果指向了一种以人为
2024-08-08 GoHRO 1
meQuilibrium(meQ)宣布其革命性的新型人工智能仪表板，这是人工智能在员工心理健康方面的首批应用之一。为员工提供更智能、更快捷的即时支持，meQ专有的sparQ人工智能实时仪表板指导用户度过困难时期，为员工提供即时、相关、高度个性化的情景行为改变技术和工具，帮助他们重组、管理压力，重新集中注意力。利用meQ数十亿独特的人类认知和行为数据点，以及尖端的行为变化和用户体验设计，meQ的Ge
2024-08-08 GoHRO 4
