云南省人力资源和社会保障厅印发《云南省订立电子劳动合同工作指引》

近日，云南省人社厅印发《云南省订立电子劳动合同工作指 引》（以下简称《工作指引》）。《工作指引》共四章二十七条， 对电子劳动合同的定义及适用主体、电子劳动合同的法律效力、 电子劳动合同订立服务平台具体要求、电子劳动合同订立原则及 要求、主要用语的含义等方面作出明确规定。《工作指引》细化 了订立电子劳动合同前、中、后的注意事项，要求用人单位或订 立服务平台要确保劳动者可以随时查看、下载、打印电子劳动合 同的完整内容。同时，云南省人社厅对全省各地提出三点要求： 一是加强领导，高位推动电子劳动合同工作；二是强化监管，依 法依规推进电子劳动合同应用；三是加大宣传力度，建立健全工 作协同机制，逐步实现电子劳动合同在人力资源社会保障领域的 共享和应用。

评论：《工作指引》是在人力资源社会保障部办公 厅发布的《电子劳动合同订立指引》的基础上，结合云南省的实 际情况制定的关于电子劳动合同订立的操作指引。《工作指引》 从加强组织领导、强化监督管理、健全工作机制等方面对各州市人力资源和社会保障局提出明确工作指导和要求，有利于规范电 子劳动合同管理，保护劳动者与用人单位的合法权益，对进一步 优化营商环境，提升人社信息化便民服务能力，打造“互联网+ 劳动关系”工作新模式具有重要的意义。目前，已发布电子劳动 合同订立适用或工作指引的地区有福州市、天津市、江苏省、海南省。

（来源：法律评述）