中国澳门用工政策

一、地区人文

中文全称：中华人民共和国澳门特别行政区

英文全称：Macao Special Administrative Region

常用名：澳门、Macao（英语）、Macau（葡语）、澳（简称）

主要行政区域：澳门半岛、氹仔、路环、路氹城（填海区域）

常用语言：中文（普通话、粤语）；英语；葡萄牙语

货币：澳门元（MOP）

人口总数：67.28万（2022年）

陆地面积：32.9平方公里

GDP总量：约2394亿澳门元（2022年）

特别行政区简介：澳门是国际自由港、世界旅游休闲中心、世界四大赌城之一，也是世界人口密度最高的地区之一，其轻工业、旅游业、酒店业和娱乐场使澳门长盛不衰，成为全球发达、富裕的地区之一。

二、劳动关系

主要劳动法律

劳动关系法

三、工作时间

标准工时

澳门每周最高工作时间为48小时；每天最高工作时间为8小时；至少保证员工每周有一天的公休日。

四、休息休假

法定假期

带薪年假

员工工作满3个月可获得带薪年休假；

工作满一年的员工可获得6天的带薪年休假；

工作不满一年的员工，每工作满一个月，可获得半天的带薪年假折算；余数如超过15天，也可获得半天年假。

劳动合同终止，员工可将上年度未休年假和本年度应得年假作现金折算；

离职员工如由于雇主原因未批准的年休假，需按照三倍工资补偿。

病假

员工由于生病或意外休病假，需要取得医疗机构的相关医疗证明；

员工可申请每年最多30天的连续病假；或者每年最多45天的间断病假。

过了试用期的正式员工，可获得每年6天的全薪病假。

产假

员工怀孕后，需告知公司，并提供相应医疗机构证明；

产假时间为70天；一般在分娩日开始休产假；如员工想提前休产假，需至少提早5日，并提前告知公司。

产假津贴：员工入职满1年，可获得最高56天的带薪产假。

陪产假：配偶怀孕的男员工有5天的陪产假，可以连续休完，或者在配偶怀孕超过3个月到孩子出生后的30天内间断休完。

流产假

女员工怀孕超过3个月的流产，有21天-70天的流产假，需提供医疗证明

如因怀孕、分娩或者自然流产导致的疾病，可获得最多3个月的病假。

其他假

婚假：6天

丧假：3天（直系亲属）。

五、劳动报酬

最低工资

加班补偿

六、社会保险