Papaya Global 推出了全球无缝劳动力支付的人工智能工具。

Papaya Global，一家劳动力支付和薪资平台，宣布了一套创新的解决方案，预计将在2025年彻底改变全球劳动力管理。这个创新平台解决了跨国公司在跨境管理薪资和支付方面面临的复杂挑战。Papaya的最新创新成果是两个专注的开发团队和5000小时开发工作的成果。

“在倾听我们的客户意见，并经过严格的规划和开发，以满足他们全球劳动力需求后，我很高兴推出我们平台技术的下一阶段，” Papaya Global的产品高级副总裁Amit Levi说。

新的Papaya Global平台通过以下四个支柱转变薪资和支付：

• 实时劳动力支付：使支付能够在任何地方、任何人之间进行，支持130多种货币的实时或当日交易。这一单一流程提供了对全球支付的全面可见性和控制，通过单一界面有效地将全球薪资数据转化为130种货币的全球支付。Papaya提供了一套独特的功能，专为劳动力设计——拆分支付、多货币支付、保证到账日期和官方支付。

• AI驱动的薪资数据验证代理：这是行业首个AI系统，实现了99.7%的数据准确性，并确保符合160多个国家的当地法规。这一突破减少了90%的手动验证工作。

  
  

• AI数据云连接器用于薪资和支付：将来自多个来源的人力资源和财务数据无缝集成到一个统一的平台中。这项基于AI的技术将实施时间缩短至仅四周，并消除了高达90%的手动数据输入错误。

有了云连接器，客户可以在一个屏幕上点击一下就能查看和执行支付。Papaya将劳动力数据（员工个人信息和银行详情、薪资、福利等）标准化并转化为准备支付的文件。这通过专用的支付轨道将薪资数据转化为支付执行，由摩根大通的基础设施提供支持。

• Papaya 360支持：通过平台直接访问当地的薪资专家，辅以实时支持监控系统和协作，可见的服务水平协议和开放项目，以及员工自助服务应用程序。Papaya的庞大知识库现在可以通过AI驱动的引擎轻松访问，有效地充当薪资和支付专家，随时准备回答任何问题。

这些创新为全球企业的关键痛点提供了解决方案：

• 连接完整的薪资周期——从数据映射到支付执行

• 将全球薪资处理时间减少高达80%。

• 将运营成本降低高达25%。

• 确保所有全球运营100%合规。

• 将与薪资相关的员工满意度提高40%。

• 统一所有劳动力（员工/承包商/EOR/IC）

• 使全球劳动力快速扩张，进入新市场的时间从数月缩短至数周。

来源：Papaya Global