Sense推出职业网站解决方案

为企业招聘提供人工智能驱动人才参与解决方案的市场领导者Sense宣布推出其新的职业网站解决方案。这个创新的产品使公司能够无缝地建立和推出一个具有品牌一致性、直观设计和强大招聘功能的职业网站。

Sense产品主管兼联合创始人Alex Rosen说:“一个设计良好、引人注目的招聘网站可以帮助公司给他们希望招聘的人留下积极的第一印象。”“有了Sense Career Sites，招聘团队现在可以建立一个时髦的职业网站，连接到他们的参与系统，而不需要利用设计或网络开发资源。”

为求职者提供更好体验的一体化求职网站

今天的求职者在申请之前想要了解一个组织的工作是什么样的。Sense Career Sites通过突出雇主品牌信息以及所有空缺职位，帮助招聘公司与潜在候选人建立更牢固的联系。

用Sense打造的招聘网站完美体现了公司的独特品牌。组织可以使用直观的内容管理系统(CMS)创建网站，该系统包括用户友好的拖放界面和用于移动优化的响应式设计。Sense Career Sites还具有强大的分析功能，可以跟踪页面浏览量、应用程序转换和其他关键指标，以改善网站的性能和公司的整体招聘策略。

此外，求职者可以通过搜索/分类职位名称、团队和地点来探索空缺职位。这种无缝的搜索体验可以帮助求职者轻松找到与他们的技能、经验和偏好相一致的机会。

提升品牌知名度

Sense职业网站使招聘公司能够与潜在员工建立信任并建立品牌认知度。通过利用自定义域，公司可以确保整个web体验的一致性。

该平台还提供全面的搜索引擎优化元素，帮助招聘网站在搜索结果中排名靠前，提高空缺职位的可发现性，吸引更多合格的候选人。

强大的招聘技术堆栈功能

Sense Career Sites集成了领先的申请人跟踪系统(ats)和整个Sense平台。通过sense建立的求职网站收集的候选人信息会自动流入ATS。

招聘公司可以用Sense的关键功能来改进他们的招聘网站，包括收集联系信息的表格和与潜在候选人交流的人工智能聊天机器人。人工智能聊天机器人会将候选人与他们符合条件的相关工作相匹配，回答他们的问题，收集申请细节，根据职位要求对他们进行预筛选，并安排面试。

来源：Sense Careers