Espresa获得2300万美元A轮融资

专为全球企业设计的个人福利平台Espresa宣布完成由Clear Ventures领投的总计2300万美元的a轮融资。所有现有的投资者都参加了会议，包括Crosslink Capital、New Era Capital Partners、Moneta Venture Capital、Ridge Ventures和Westwave Capital。新的投资将用于扩大和扩大销售和营销、平台开发以及进一步构建全球支持基础设施。

Espresa的个人福利平台旨在帮助人力资源和福利团队简化和现代化他们的产品。该公司的独特方法- LSA Plus -将传统的福利福利与生活方式消费账户(LSA)相结合，允许组织为健康相关和文化活动提供奖励。通过将现有资金用于LSA Plus项目，雇主可以提高员工的敬业度和个性化福利。Espresa优化了预算分配，简化了整体福利格局，提高了员工体验，并为人力资源战略带来了凝聚力。作为一个移动优先的平台，企业可以让员工参与进来，无论他们住在哪里，无论他们在哪里工作——在办公室、混合式办公还是远程办公。

通过这个平台，员工可以为自己的人生旅程选择有意义的个人福利。意式咖啡允许通过工资报销、综合市场或预先资助的Espresa借记卡访问LSA资金。这种无与伦比的灵活性使得员工参与率高达94%，创下了行业记录。

Espresa联合创始人兼首席执行官亚历克斯•舒巴特表示:“Espresa为人力资源和人事团队解决了多个关键问题。“直到最近，人力资源部门还受困于太多的单一解决方案、预算整合需求，以及员工对它们提供的传统福利缺乏参与度。我们正在通过移动优先平台改变人们体验福利的方式，该平台可以随着公司的发展而变化，同时具有全球包容性。”

首席技术官兼联合创始人Raghavan Menon补充说:“Espresa通过个人福利技术平台重新定义了全球人口的可能性。员工可以毫不费力地灵活选择对他们真正重要的福利，而雇主则可以获得一个简化的解决方案，轻松适应他们现有的人力资源基础设施。我们在80多个国家开展业务，支持当地货币，提供100多种语言的服务，全球化是我们的DNA。”

Espresa在该平台上为数十万用户提供服务，涵盖科技、消费者、医疗保健和制药、金融服务、媒体、农业、法律、制造业和建筑业等各个领域。Avalara, Cadence, Flex, Nielsen, Jazz Pharmaceuticals, Prudential, Unisys和The Wonderful Company等公司使用Espresa的全球平台来实现其福利提供的现代化并改善员工体验。

Clear Ventures的创始合伙人克里斯•拉斯特(Chris Rust)表示:“我们专注于寻找能够重新定义可能性的投资组合公司。人力资源技术、工作的未来以及重新构想将公司与其文化联系起来的个人福利，正是Espresa所做的。虽然他们的路线图高度集中，但他们开发卓越技术以满足客户集体需求的能力超出了冲刺。这是一场马拉松，他们做得很熟练。”

Espresa加入了著名投资者兼NEA创始人迪克·克拉姆里奇和总部位于欧盟的战略伦敦技术俱乐部(LTC)。创造了连接和全球个人福利的关键转变，Espresa继续深思熟虑地发展，并作为该领域的领导力量获得牵引力，这一新的融资使迄今为止的总融资额达到3000万美元。

来源：Espresa