MoodRx推出员工心理健康解决方案

作为员工心理健康解决方案领域的开拓者，MoodRx自豪地宣布推出MoodRx for Business，这是一种创新的方法，旨在满足当代劳动力不断变化的心理健康需求。

传统的员工援助计划(eap)面临着长期的挑战，其特点是利用率低，缺乏个性化，阻碍了其在满足员工心理健康需求方面的有效性。与之形成鲜明对比的是，商业MoodRx代表了一种改变游戏规则的范式转变，为工作场所的心理健康支持提供了一种精确定向、数据驱动和以员工为中心的方法。

MoodRx for Business的主要特点和优势:

1. 以数据驱动的目标定位: MoodRx利用先进的数据分析来评估员工的基本心理健康状况，使雇主能够为高需求的个人提供更高水平的支持，同时为其他人提供标准的预防性护理。这种方法显著提高了利用率和有效性。

2. 提高产品利用率: MoodRx for Business旨在解决传统eap中普遍存在的利用率低的问题，从战略上为最需要的地方提供支持，从而鼓励更多的员工在必要时寻求帮助。

3. 员工指导: MoodRx提供建议和启动工具包，以确保员工充分了解他们可以使用的心理健康益处。知情的员工更有可能积极主动地改善他们的整体幸福感。

4. 隐私保护: 员工个人信息严格保密，绝不向经理或雇主透露。雇主只收到汇总的匿名报告，用于项目有效性监控，确保个人隐私得到保护。

5. 更健康的员工队伍: MoodRx for Business超越了仅仅解决心理健康问题的范围;它有助于整体上更健康的劳动力。认识到精神和身体健康的相互联系，它有助于雇主降低医疗保健的总体成本。

6. 用户友好的方法: MoodRx的解决方案易于员工和雇主实施。员工可以从临床自我评估开始，并要求与MoodRx临床医生进行咨询，而雇主则可以访问用户友好的分析，以便在财政年度进行福利调整。

7. 针对现有项目的定制化: MoodRx为拥有现有治疗提供者的雇主提供了一个“仅供分析”的选项，使他们能够增强当前心理健康福利的有效性。

MoodRx for Business将彻底改变员工心理健康支持的格局，提供前所未有的、个性化的、注重隐私的解决方案，以提高员工的幸福感和生产力。

MoodRx创始人兼首席执行官Kruti Quazi表示:“MoodRx for Business在支持员工心理健康方面迈出了巨大的一步。我们致力于提供一种解决方案，不仅可以帮助个人，还可以通过提高整个员工的心理健康状况来促进整个组织的福祉。”

Quazi进一步强调，“通过解决员工的心理健康需求，促进更健康的员工队伍，MoodRx平台成为企业努力提高员工幸福感和生产力的重要资产。”

来源：PRNewswire