德科集团与微软合作生成式AI工作时代以赋能员工

近日，德科集团（The Adecco Group）宣布与微软（Microsoft）签署了一份谅解备忘录（MOU），重点关注在重塑劳动力过程中，生成式人工智能（GenAI）技术的赋能与普及。此次合作，标志着双方在GenAI技术领域上，将会更进一步，将德科集团在人才开发和就业方面的全球领导地位与微软在 GenAI 领域的深厚专业知识和创新相结合。

目前，重点是开发由 GenAI 提供支持的职业平台，以支持人们在动态的劳动力市场中保持技能货币和就业能力。该平台使用 GenAI 来评估个人当前的技能、优势和差距，并根据不断变化的劳动力市场需求来绘制这些技能、优势和差距。它将在辅导、微学习和技能提升方面提供定制的职业建议和服务，帮助人们为新的就业机会做好准备，并确保持续的就业能力。

德科集团首席执行官

Denis Machuel 表示：

企业在员工中采用 GenAI 是世界各地公司的最高优先事项之一。但是，如果没有同样紧迫和刻意地关注个人，数百万人可能会被抛在后面。我们的研究表明，现在70%的员工在工作中使用GenAI，但获得培训和指导仍然是一个障碍。

我们的愿景是让所有人在GenAI时代都能保持他们的技能货币（skills currency）和就业能力。我们很高兴与微软合作，整合我们各自行业领先和互补的优势，来实现这一愿景。

微软商业解决方案领域公司副总裁

Hayete Gallot 表示：

微软投资 GenAI 的愿景是创建人与计算机之间的新交互模型，将自然语言转变为地球上最强大的生产力工具。我们的目标是打造下一代AI驱动的副驾驶，与人们一起工作，释放他们的生产力，释放他们的创造力，并帮助他们蓬勃发展。

我们的共同愿景是利用 GenAI 的力量来改变工作世界，我们很高兴有机会与德科集团合作，帮助提高人类的技能和创造力，同时支持世界各地所有人普遍使用GenAI。

 关于谅解备忘录（MOU）

在MOU中，德科集团和微软确定了四个关键领域的合作，执行计划将于2023年底完成：

1. 在工作中负责、道德地使用 GenAI——建设性地支持与GenAI相关的政策制定和劳动力规划，考虑公平、包容、安全、透明、隐私和问责制。

2. 包容性地使用GenAI——努力消除使用 GenAI 工作中的地理、世代、种族、性别、社会经济或其他障碍。

3. 加速组织对GenAI的采用 – 使组织能够通过集成GenAI 释放经济机会、缩小技能差距并创造包容性工作。

4. 开发联合上市解决方案——共同开发产品，支持个人和组织在GenAI支持的工作中创造新的就业机会、增加就业机会和实现工作转型。

此次合作将进一步加速德科集团与GenAI的合作，GenAI已被整合到产品中，以更好地服务候选人和客户，从高级技能匹配到招聘和入职，到我们在 Akkodis的全球数据分析和人工智能技术实践。德科集团将深化与微软的关系，进一步将 GenAI 整合到其系统、流程和产品中，以加快产品上市时间，并为世界各地的客户、候选人和员工提供更高的价值。

 关于德科集团

德科集团（The Adecco Group）是一家总部位于瑞士的人力资源咨询与解决方案提供商，致力于为每一位劳动者提供创造和实现未来梦想的机会，业务覆盖60个国家和市场、拥有约10万家客户和3.9万名员工。2022年，全球营收达236亿欧元，贡献公共财政收入62亿欧元，每天为200万人提供服务。在中国，我们的客户数量超过2万家，每天为150万人提供服务。

德科中国总部位于上海，于2010年与国有企业A股上市的北京人力集团（FESCO）合资成立 FESCO Adecco，主营人力资源外包服务。2021年引入LHH，与FESCO合资成立LHH FESCO，为员工职业生命周期和企业变革转型提供人力资源解决方案。此外，Akkodis为企业提供工程咨询和研发服务，目前在中国境内独资运营。

来源：FESCO Adecco