Dayforce （Ceridian）

2024-02-18 16:24:26 154

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公司简介：Ceridian 是一家全球人力资本管理 (HCM) 软件服务商。旗下HCM 云平台Dayforce在单一解决方案中提供人力资源、薪酬、福利、劳动力管理和人才管理等功能模块。该平台可帮助客户管理整个员工生命周期，从招聘和入职，到薪酬人员和发展他们的职业生涯。Ceridian 为各种规模的组织提供解决方案，从小型企业到全球组织。

主要业务：人力资源管理软件

总部所在地：美国明尼苏达州明尼阿波利斯

创立时间：2013年

上市证券交易所：纽约证券交易所；股票代码：CDAY*（2024年2月起变更为DAY）

公司官网：https://www.ceridian.com/

https://www.dayforce.com/

品牌故事：

Ceridian的历史最早可以追溯到1992年，从美国控制数据公司（Control Data Corporation，CDC）分离出来，而从事计算机服务和制造业务的CDC本身则成立于1957年，距今已有60多年的历史。

早期，Ceridian最主要的业务是薪资外包服务（Ceridian’s payroll service bureau operations）。从成立以来，Ceridian一直与薪资服务业内的几家大公司如ADP等展开竞争。 1995年，Ceridian收购了英国最大的薪资外包服务公司Centrefile，成为今天的Ceridian英国，这次收购进一步提升了Ceridian在欧洲市场的影响力。

2007年，Ceridian被Thomas H. Lee Partners和富达国家金融（Fidelity National Financial，FNF）以53亿美元收购。Ceridian的普通股在2007年11月9日交易日前在纽约证券交易所停止交易，并从纽约证券交易所摘牌，从而完成私有化。这笔交易在当时引起了私募股权投资者浓厚的兴趣，因为薪资服务会带来大量的现金流，并且在传统外包的操作模式下，选择薪资服务的客户粘性较强，更换供应商的相对成本比较高。

然而，Ceridian也意识到随着互联网时代的发展，人力资源管理和薪资服务在线化管理软件成为越来越多企业的选择。公司要想进一步发展扩大，必须要有自己富有竞争力的在线化系统方案。2007年前后，正式云端HCM解决方案崛起的时代，诸如Taleo、Vurv、SuccessFactors和Workday，都是业界弄潮儿。这些公司正在蚕食Ceridian之前几十年积累下来的市场份额。

2012年3月，Ceridian完成了对Dayforce的收购，Dayforce是一款针对人力资源、工资、税务、福利、劳动力管理、人才管理和其他相关活动的SaaS应用平台。这是一项使Ceridian重获新生的收购。为了让Ceridian更贴近市场，并具备更强的财务实力，公司在接下来进行了多项战略投资，以深化和完善Dayforce的功能。同时，通过出售一些辅助业务(如Comdata)，帮助Ceridian减轻了债务负担。在此之后，Ceridian的业务发展方向逐步转向人力资源管理和薪酬管理软件提供商。