Paychex推出具有GenAI功能的HR分析工具

Paychex, Inc.是一家领先的人力资源，员工福利，保险服务和工资综合人力资本管理软件解决方案提供商，其宣布了一项新的高级人力资源分析解决方案HR Analytics with AI Insights，将实时数据与生成人工智能见解功能相结合，为中小型企业提供企业级解决方案，以帮助推动更具战略性和明智的决策。

HR Analytics with AI Insights补充了现有的分析和报告产品，目前客户可以使用Paychex Flex®（该公司基于云的SaaS解决方案）。新的解决方案集成到Paychex Flex中，并通过与全球公认的劳动力人工智能解决方案领导者Visier的嵌入式技术关系提供支持。利用来自美国各地企业的信息，Paychex数据与Visier数据集相结合，为Paychex的客户提供了更准确的基准和见解。

Paychex数据、分析和人工智能高级副总裁Beaumont Vance表示：“由于许多中小企业仍然面临着寻找和留住合格员工的挑战，因此企业需要战略性地利用有价值的数据，以节省时间和优化资源。”“当与我们最近宣布的Paychex Recruiting Copilot、Paychex Flex Perks和Paychex Flex Engage一起使用时，具有人工智能见解的人力资源分析可以帮助中小企业所有者和人力资源领导者真正与企业组织竞争人才，并成为当今市场上的首选雇主。”

HR Analytics with AI Insights由三个部分组成：

• HR Analytics Premium：今年早些时候发布的HR Analytics Premium基于客户公司层面的数据，为员工分布、成本、流失率、流失率和保留率提供分析和见解，帮助他们更好地了解他们的员工并优化人力资源战略。

• HR Analytics Premium Plus：除了员工工作匹配和薪酬基准分析之外，HR Analytics Premium Plus还包括高级服务中的所有内容。该分析基于来自美国超过2000万名员工记录和70多万名雇主的数据。基准数据定期更新，涵盖广泛的行业和地区，并提供对薪酬失调影响的见解。

• AI Insights：AI Insights是一个生成式人工智能数字助理，包含在人力资源分析产品中，使商业领袖和人力资源专业人士更容易使用和理解数据。

领先的人力资源管理分析公司Sapient insights Group的首席研究官兼管理合伙人、年度人力资源系统调查报告的作者斯泰西•哈里斯表示：“此次合作承诺的直接访问先进的劳动力和薪酬基准数据，将使Paychex的客户能够获得更深入的人力资源决策和战略见解。”“对于中小型公司来说，这一消息尤其具有积极意义，这些公司以前可能没有投资过人力资源分析平台，但使用这些系统可以获得与大型公司类似的积极成果。”

人力资源分析可供客户的管理用户直接在Paychex Flex的分析和报告模块中查看，或者与Paychex人力资源专业人员的国家团队成员合作。利用这些见解，他们为客户提供个性化的指导，帮助客户应对业务挑战，特别是吸引和留住合格的人才。

Paychex副总裁兼人力资源解决方案总经理Michael Majors表示：“新的Paychex人力资源分析解决方案为我们行业领先的人力资源咨询服务和强大的报告功能提供了额外的价值，使我们的客户能够通过易于消化的数据和见解来推动人力资源和业务决策。”

Visier首席战略官Dave Weisbeck补充道：“在美国，近一半的私营部门员工受雇于小型企业，这些雇主过去没有获得数据和见解，无法与大型企业组织竞争，以吸引和留住人才。我们与Paychex的嵌入式合作伙伴关系有助于公平竞争，为中小型企业提供数据，使他们能够做出明智的决策，从而直接关系到他们的成功。”

来源：Paychex