Zeal获得1500万美元的B轮融资，寻求颠覆现在的工资制度

现代化的薪资平台Zeal宣布成功完成了1500万美元的B轮融资。这项最新投资由Portage领投，并得到了现有投资者Spark Capital和Commerce Ventures的持续支持，标志着Zeal为创新人力资源公司、零工平台和人力资源服务提供商（包括Wonolo、Qwick、Lawtrades、Band of Hands和WorkGenius等行业领导者）重新定义薪资的使命取得了重要里程碑。

随着劳动力的发展以及对灵活性和自动化需求的增长，传统的薪资系统已经无法满足需求。Zeal正在加紧填补这一空白，提供一个自动化和灵活的薪资平台，以处理现代工作的复杂性，并满足现代工人的需求。有了这笔新资金，Zeal将加倍致力于创新和提供尖端的薪资解决方案，以满足当今充满活力的劳动力市场的独特需求。

当前的劳动力越来越倾向于灵活的工作安排。人力资源公司、零工平台和人力资源服务提供商正在崛起，以满足这些需求，但他们需要现代工具来有效地管理薪资。Zeal的平台是为了适应这些新的工作模式而构建的，无论工作安排的复杂性如何，都可以确保无缝的工资流程。

“Zeal的使命是通过自动化工资和提高员工体验，使公司能够满足现代员工的需求，”首席执行官兼联合创始人Kirti Shenoy说。“我们看到人们对我们的现代薪资平台和新产品非常感兴趣。有了这笔新资金，我们将继续创新，帮助企业简化运营，提供新服务，并迅速推出一流的员工体验。”

有了这笔新资金，Zeal很高兴推出几项产品创新，这将进一步增强其平台的功能：

• I-9 withE-Verify远程系统：一个移动，定制品牌的解决方案，轻松的就业验证。
  

• 自定义文书工作：使用可定制的文档工作流程简化员工入职。
  

• 福利管理：简化了福利管理，以提高员工的保留率和遵从性。

• White-label移动应用：可定制的移动应用，让员工随时随地获取薪酬和信息。
  

• 工资卡和数字钱包：在白标应用程序中提供类似Uber Money的体验，将工资单信息与工资卡和数字钱包相结合。通过每次刷卡和节省的美元来解锁工资支付的收入。
  

• 工资获取提速：通过精确计算的每日工资和快速获取资金，创造更好的工人体验。

Zeal的平台通过提供更大的灵活性在市场上脱颖而出，允许公司定制其工资流程的各个方面。自动化是Zeal解决方案的核心，它使企业能够自动发放工资，降低运营成本，并确保所有司法管辖区的合规性。此外，Zeal的移动原生方法确保员工能够以无缝的现代体验访问他们的薪酬信息，这反映了当今数字原生劳动力的期望。

“随着企业继续采用更广泛的技术来管理员工，薪资功能不能落后是至关重要的。Zeal解决了现有工资解决方案的低效率问题，这些解决方案仍然依赖于手动流程，特别是在零工和自由职业者不断增长的背景下。我们相信Zeal具有独特的定位，可以推动薪资领域的必要整合和创新，”Portage合伙人Ricky Lai表示。

随着公司在不断变化的现代劳动力复杂性中导航，Zeal被定位为薪酬创新的首选解决方案。该公司对灵活性、自动化和本地技术的承诺确保它将继续引领企业在日益动态的工作环境中管理工资的方式。

来源：Zeal