Paycor为管理所有类型的工人引入了新的解决方案

Paycor HCM, Inc. (纳斯达克股票代码:PYCR) 是一家领先的人力资本管理(HCM)软件提供商，今天宣布了新的人力资源功能，使领导者能够更好地管理他们的整个劳动力，包括独立承包商，季节性工人，志愿者等。有了这个尖端的补充，Paycor授权其客户有效地管理个人，无论谁发起他们的薪水。通过在单一平台中整合完整的员工队伍，领导者可以无缝地处理账单、生成员工名册并增强团队参与度。

在当今充满活力的市场中，对非传统工作安排的需求激增。这一日益增长的工人类别在许多关键行业变得越来越普遍，包括护士、承包商、临时工、季节性工人和志愿者。事实上，根据麦肯锡的美国机会调查，36%的受访者，即5,800万美国人是独立承包商，比七年前增加了9%。非传统员工通常是通过中介机构管理的，这些中介机构直接向员工支付工资，然后再向雇主开账单。有了这个新的功能，Paycor是精简流程的领导者有效地管理他们的全体员工。

Paycor首席产品官Ryan Bergstrom表示:“Paycor专注于提高员工管理效率，这样领导者就可以专注于推动业务绩效和员工发展的关键因素。“Paycor的客户将能够轻松地管理他们从招聘到退休的整个员工队伍，获得更深入的见解，并允许更准确的报告和计费。作为一家灵活的人力资源管理提供商，我们致力于适应客户在不断发展的劳动力中所利用的所有类型的员工。”

无论是通过全面的表单和文档库监督操作还是维护与合规性相关的记录，Paycor都增强了其HCM套件，为所有工人类型提供全面支持，使客户能够获得组织内所有工人的整体视图。

来源：Paycor