The Josh Bersin Company 推出 Galileo™

世界上最值得信赖的人力资本咨询公司Josh Bersin Company今天宣布，为人力资源领导者及其团队提供了一种新的生成式人工智能专家助理和解决问题的工具。

通过Galileo™，企业和人力资源用户可以查询Josh Bersin公司积累的知识产权的整个语料库，立即得到任何人力资源或管理问题的答案，这些知识产权涵盖了研究、深入的成熟度模型、框架、基准、视频、播客、案例研究等。

在Sana AI的支持下，Galileo可以帮助从业务经理到人力资源主管、L&D专业人员、多元化或福利专家以及薪酬经理的每个人获得他们需要的指导，以解决任何人力资源或人才获取问题。

这种帮助不仅包括提问，还允许用户比较供应商、研究解决方案、生成实现计划、RFP模板、通信计划等等。专家助理允许从业者以自己的节奏在线询问所有的Josh Bersin公司的情报，就好像所有咨询公司的分析师都和他们在一起。

就像16世纪的天文学家名字一样，Galileo将是探索人力资源和人力资源技术智慧丰富深度的完美“望远镜”。

Galileo提供了巨大的、积累的知识库的智能搜索和编译。Josh Bersin公司多年来与世界上最大的公司合作，研究他们最大的人才和技能挑战，从巨大的独特的、数据和洞察力支持的Josh Bersin公司的研究，以及所有的人力资本咨询公司的播客、视频，最终所有的客户视频用例和对客户和供应商的深度访谈。Galileo还包括对The Josh Bersin Company成熟度模型、评估、框架以及该咨询公司对术语的新定义The Josh Bersin Company Lexicon™的完全访问。

最初可通过分层访问程序获得，经过专业调整的Galileo还包括一个包含50多个预定义提示和工作流程的库，为核心人员发展问题提供有用的指导，例如:

• 我如何开发一个协作学习项目?

• 你能给我举一个在石油和天然气领域建立能力学院的公司的例子吗?

• 领导力发展的主要趋势是什么?

• 告诉我一个保险公司支付股权的例子

• 系统人力资源和基于coe的运营模式之间的区别是什么?

• 我如何建立一个一线经理培训项目?

该系统建立在一个生成式人工智能平台上，使用精心策划的所有Josh Bersin公司信息数据集。与其他广泛使用的生成式人工智能工具不同，Galileo提供了人力资源和商业专业人士可以信任的全面、准确的信息，其来源超出了公共互联网。

虽然其他人工智能聊天工具不会始终引用它们的答案，但Galileo将每个回答归因于可验证的Josh Bersin公司来源。Galileo不针对用户输入训练任何底层语言模型，从而消除了数据泄露的风险。最后，与其他生成式AI界面不同，它支持视频或音频检索。

Galileo建立在高度可配置的Sana AI平台上，用户、团队和组织可以添加自己的公司内容，创建私人工作空间，并定制每个助手的声音、语言和身份。

The Josh Bersin Company全球人力资源研究分析师兼首席执行官Josh Bersin表示:

“我们将Galileo设计为人力资源专业人员的‘永远在线’资源，用于学习、提问和开发解决方案，以解决当前数百个现实生活中的人力资源问题和机会。

“经过超过25年的研究和对数千家公司和供应商的采访，我们终于能够为人力资源专业人士提供解决公司最具挑战性问题所需的答案、教育和指导。

使用Galileo就像每天都有世界上最深入的人力资源和管理专家交谈。”

“Galileo是独一无二的，它将多年来值得信赖的内容与企业就绪的平台结合在一起，消除了市场上令人困惑和激增的新产品的噪音。”

Sana的创始人兼首席执行官Joel Hellermark补充道:

“今天的许多工作工具仍然过于分散、静态和过时，无法利用人工智能。目前对人工智能增强的研究表明，生产率提高了50%以上，工作质量提高了44%。通过Galileo，我们将生成式人工智能的优势与Josh Bersin的顶级研究相结合，将这些优势扩展到全球的人力资源专业人士。”

如何开始使用伽利略

最初，Galileo只能通过Josh Bersin公司的公司成员的分层访问程序获得。在接下来的几个月里，Josh Bersin学院的成员将获得额外的奖励。Josh Bersin公司鼓励任何有兴趣的人加入等待名单，他们将收到Galileo可用性的及时更新。

来源：The Josh Bersin Company