Salary.com 收购 CompXL

全面薪酬管理软件和数据解决方案的市场领导者Salary.com®宣布收购CompXL企业激励薪酬规划软件制造商HCR software。CompXL支持管理整个组织的绩效加薪、奖金、佣金、长期激励奖励、股权和员工总奖励报表。通过此次收购，Salary.com建立在其高度准确和全面的数据和软件的核心基础上，完成了CompAnalyst®的演变，成为唯一的全面薪酬管理平台(TCM)，将Salary.com的专有后端技术与熟悉的电子表格格式相结合，为云构建灵活，可扩展，企业就绪的解决方案。

Salary.com的首席执行官兼联合创始人肯特•普伦基特表示:“大多数公司都很难管理员工薪酬和激励方面的决策和沟通。我们的CompAnalyst总薪酬管理平台现在为企业提供了所有他们需要的基准，管理和沟通员工总薪酬。合理支付薪酬是雇主和员工之间交易的核心。建立信任和参与是人力资源、薪酬、招聘和销售领导团队的当务之急。加上CompXL的薪酬规划软件，以及他们团队的专业知识，Salary.com正在为雇主创造一种持续赢得信任的方式。”

Salary.com总裁兼联合创始人张勇表示:“我们一直致力于全面薪酬管理的实践。准确、公平和沟通是获得合理薪酬的核心。CompXL的加入完善了我们屡获殊荣的Suite的能力，为整个企业提供最完整和集成的薪酬功能。”

CompAnalyst TCM平台的优势

CompAnalyst的TCM平台现在将电子表格的熟悉度和灵活性与云计算的自动化、工作流、可扩展性和安全功能相结合。有了创建和管理奖励和吸引最优秀人才的激励计划的能力，客户可以减少通常与计划和管理薪酬相关的行政负担。

其他包括:

• 能够制定新的薪酬策略

• 周期规划时间减少高达75%

• 灵活地支持任何激励计划，包括佣金等复杂激励

• 能够处理简单和复杂的计划

• 全球计划的可扩展性和支持，以及数千名员工的多种货币

• 与任何人力资源系统集成(ADP, Ceridian, Oracle, SAP, UKG, Workday等)

• 熟悉的电子表格格式提供最小的学习曲线

HCR软件公司的首席执行官杰米·戴维斯说:“作为Salary.com的一部分，我对我们的未来感到兴奋。CompXL在过去的二十年里一直致力于打造业界最具可配置性的企业薪酬规划应用程序。成为Salary.com的CompAnalyst平台的一部分是一种自然的进化。我们的员工很高兴能加入Salary.com这个大家庭，并继续为我们数以百计的重要客户提供服务。”GlobalLogic、Lantheus和Natixis Investment Managers是利用CompXL进行激励薪酬计划的众多组织之一。

来源：Salary.com