Payroll Integrations获得2000万美元A轮融资

人力资源科技公司Payroll Integrations宣布完成2000万美元的A轮融资。该公司正在重新构想雇主如何通过福利自动化来支持员工的财务福利。此次融资由Arthur Ventures领投，这是一家总部位于明尼阿波利斯的成长型股权公司，在B2B软件领域拥有深厚的专业知识。

几乎每个雇主(96%)都觉得对员工的财务健康负有责任。但是，随着公司推出新的财务健康服务和扩大员工福利选择，它们也引入了更复杂、更耗时的行政工作。这是因为工资单提供商和福利平台通常依赖于由电子表格和手动文件上传和数据定义的时间密集型遗留流程。为了保障员工的财务健康，雇主需要能够无缝地将员工纳入福利计划，并迅速做出准确的延期变更和计划更新。

Payroll integration集成了工资单提供者和福利平台，以建立直接的双向连接。该公司的专有技术直接从工资单公司获取员工普查和工资单数据，提取相关信息，并将数据转换为结构化的、随时可用的格式，供客户使用。这使得员工福利计划的处理更简单，错误更少，而这只是雇主每年节省100多个小时时间的一小部分。Payroll Integrations的集成平台即服务(iPaaS)是专门为福利领域构建的，提供了深入的专业知识和对行业细微差别的理解，以推动更高效的结果。

Payroll Integrations目前与4000多家公司合作，为100多万名员工将薪资与退休、HSA和其他雇主赞助的福利计划联系起来。该公司与70%的薪资供应商合作，包括ADP、Paychex和Quickbooks Online，以及90%的最大的401k供应商，如Empower、Transamerica、Principal、Voya和John Hancock。

有了这笔资金，Payroll Integrations将扩大其产品线，并与工资公司和福利平台建立关系，通过数据连接进一步促进员工的财务健康之旅。Payroll Integrations还将投资于其运营，以满足其技术的快速采用。

Payroll integrations首席执行官Doug Sabella表示:“薪资市场和员工福利市场在接受新技术方面都进展缓慢，通常依赖于手动流程或复杂的定制集成来交换数据。”“在过去的七年里，我们一直在为福利记录员做繁重的工作——与美国最大、最广泛使用的工资公司建立整合——这样他们就可以为客户提供无缝的员工福利体验，而不必手动跟踪工资和每个工资期的人口普查变化。”

Arthur Ventures对Payroll Integrations的投资证明了该公司有能力使雇主更有效地经营业务，从而支持员工的财务福利。

Arthur Ventures已经融资超过11亿美元，目前拥有广泛的投资组合，包括Everything Benefits、VBA Software和When I Work等福利公司。

Arthur Ventures普通合伙人Ryan Kruizenga表示:“雇主倾向于为员工提供更全面的财务健康服务和个性化的福利计划选择，这给雇主带来了更多的管理复杂性和细微差别。”“无论是退休计划、HSA计划还是其他雇主赞助的福利计划，Payroll Integrations都是减轻雇主和记录管理员行政负担的首选解决方案。”

来源：Arthur Ventures