Perceptyx

公司简介：Perceptyx是一家总部位于加州Temecula的员工调查和人员分析平台，旨在帮助企业利用其人员数据推动业务增长。Perceptyx一直在重新定义员工体验，为600多家客户提供企业级员工倾听和管理者有效性解决方案，其中包括三分之一的财富100强企业。凭借无与伦比的技术平台和行之有效的方法，Perceptyx平台使经理、人力资源主管和商业领袖能够轻松地发现组织内部的深刻见解，从而推动有意义的行动，从而改善业务成果。

主要业务：员工体验管理平台

总部所在地：美国 加利福尼亚 蒂梅丘拉（ Temecula, CA ）

创立时间：2003年

官方网站：https://www.perceptyx.com/

品牌故事：

Perceptyx于2003年1月成立，首席执行官John Borland同时也是公司的联合创始人。该公司提供对组织人员的洞察，为领导者提供所需的数据和洞察力，以改善员工体验，预测业务挑战，并推动战略行动以提高业务绩效。

Perceptyx一直在重新定义员工洞察行业，为600多家客户提供企业级员工倾听和人员分析服务，其中包括三分之一的财富100强企业。凭借无与伦比的技术平台和量身定制的灵活方法，Perceptyx平台使经理、人力资源主管和商业领袖能够轻松地在大型复杂组织中深入获取员工体验和反馈，从而推动有意义的改革措施，以改善业务成果。

2019年8月，Perceptyx获得来自TCV的投资，交易双方没有披露具体金额。Perceptyx利用这笔资金为当前和未来的客户进行产品创新，使公司的人员分析平台，在技术上能够处于市场领先地位。

为了达到这一目标，

Perceptyx从2020年至今先后收购了KANTAR（凯度）的员工洞察事业部和其他四家科技公司，分别是Culture IQ（员工调查和企业文化管理应用），Waggl（员工聆听和客户决策解决方案），Cultivate（人工智能教练平台）和Humu（人员洞察力分析和干预系统）。

创始人John Borland，毕业于加州州立理工大学（California Polytechnic State University），获得工商管理学士学位。以独特的“运营商视角”，强调创新、合作和企业文化的重要性。在2017年被任命为首席执行官之前，John曾担任Perceptyx的首席运营官。他在推动重大业务增长和产品投资方面的成功，帮助Perceptyx逐步成长为员工体验和人员分析行业内的领导者之一。